CFG Bank recrute Plusieurs Profils en Corporate Finance:
-Managers Corporate Finance.
-Analystes Financiers Juniors.
-Analystes Financiers Seniors.
CFG Bank est une institution financière, pionnière dont le succès repose depuis plus de vingt ans sur l’innovation et la qualité de service.
En nous rejoignant, vous découvrirez une banque à taille humaine dotée d’une GRH de pointe encourageant mérite et esprit d’entreprendre.
CFG Bank recrute des lauréats et diplômés de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, ainsi que des personnes expérimentées dans les métiers de la banque de détail et de la banque d’affaires.
Pour soutenir son développement, CFG Bank s’appuie sur ses nouvelles recrues en leur permettant d’occuper des postes à fort potentiel d’évolution dans tous ses métiers dans le cadre d’une structure engagée, avant-gardiste et conviviale.
Afin d’accompagner le développement de son équipe « Corporate Finance », CFG Bank recrute des:
Rattaché(e) au Directeur Exécutif Finance d’Entreprises, vos missions seront les suivantes:
-Chargé(e) d’un portefeuille, vous aurez la responsabilité de conduire l’exécution des mandats de conseil qui vous seront confiés;
-Vous superviserez une équipe d’Analystes Financiers que vous assisterez grâce à votre expertise du métier et vos qualités managériales;
-Vous participerez également au développement commercial de l’activité.
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, avec obligatoirement une expérience minimum de 5 ans en M&A ou Transaction Services ou bien lors d’une expérience en Banque en financements structurés.
Qualités et compétences requises:
-Excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
-Bonne maîtrise des process de due diligence, modélisation de business plans, valorisation d’entreprises et structuration de transactions;
-Excellentes qualités relationnelles et managériales.
Rattaché(e) au Manager Corporate Finance, vous serez chargé(e) d’assister ce dernier dans le cadre de l’exécution des mandats et participerez à la réalisation d’opérations stratégiques (M&A, privatisations, etc.), d’opérations de marché (introduction en bourse, émissions obligataires, etc.) ainsi qu’à la préparation de pitchs commerciaux.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
-Encadrer des Analystes Juniors dans la réalisation d’une due diligence sur les aspects financiers, stratégiques, fiscaux et juridiques de la transaction;
-Réaliser l’analyse financière et stratégique de sociétés;
-Elaborer un modèle financier relatif à la société ou au projet étudié;
-Participer à la valorisation de sociétés avec l’appui d’un Manager(méthode des flux, méthode des comparables ,etc.);
-Préparer des présentations et des mémorandums destinés aux clients et investisseurs.
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, avec obligatoirement une expérience de 2 à 4 ans en Fusions/Acquisitions ou en conseil en Corporate Finance ou en Transaction Services.
Qualités et compétences requises:
-Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles;
-Bonne connaissance des process de due diligence, modélisation de business plans et valorisation des entreprises;
-Sens développé du travail en équipe.
Rattaché(e) à un Analyste Financier Senior, vous participerez activement à la réalisation d’opérations stratégiques. Vous serez amené(e) à:
-Recueillir et analyser les informations disponibles publiquement ou sur des bases de données relatives aux secteurs d’activités, investisseurs ou sociétés cibles;
-Comprendre l’environnement économique, le positionnement concurrentiel et le business model des sociétés analysées;
-Participer à l’élaboration de modèles financiers sous Excel et de modules spécifiques d’évaluation;
-Participer à la préparation des rapports de valorisation, de recommandation et de placement;
-Contribuer au développement commercial à travers la préparation de pitchs destinés aux prospects.
Profil recherché:
Jeune diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous possédez idéalement une expérience acquise lors de stages en Corporate Finance, Private Equity et/ou en Transaction Services.
Qualités et compétences requises:
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et financiers;
-Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles;
-Dynamisme;
-Esprit d’équipe.