Campagne de stage Vivo Energy Maroc 2023. Dans le cadre de notre campagne de recrutement de stagiaires, nous sommes à la recherche de candidats pour des stages de 03 à 06 mois dans les domaines suivants:
– Marketing
– Commercial
– Informatique / IT
– Communication intene et externe
– Support administratif
Créée en 2011, Vivo Energy est la société qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants Shell auprès des particuliers et des professionnels en Afrique.
Le Groupe possède un réseau de plus de 1800 stations-service dans 15 pays et exporte des lubrifiants vers plusieurs autres pays africains.
Dans le cadre de notre mission pour contribuer à l’avenir de l’Afrique, nous facilitons la vie de nos clients et rendons leur expérience chez nous plus pratique, plus agréable et plus bénéfique.
Nous proposons à nos clients des produits et des services de haute qualité, en définissant de nouvelles normes de sécurité, d’innovation et de service, où que nous exercions nos activités.
Nous avons pour vision de devenir la société d’énergie la plus respectée d’Afrique.
Vivo Energy Maroc a une importante capacité de stockage de carburant et un solide réseau de stations-service dont de nombreuses offrent des méthodes de paiement facile par Carte Shell ainsi que des boutiques. La société est reconnue comme un acteur majeur du secteur pétrolier au Maroc et est réputée pour les normes qu’elle met en place et défend en matière de sécurité.
Notre offre dans les stations-service comprend des carburants, des lubrifiants, des services de cartes, des boutiques, et des services hors carburant. Nous fournissons également aux entreprises des carburants, des lubrifiants, du gaz de pétrole liquéfié (GPL) et des solutions d’énergie dans divers secteurs, comme la marine, les mines, la construction, l’électricité et le transport.
Aujourd’hui, Vivo Energy Maroc opère sur plus de 400 stations-service et emploie 510 personnes directement et 6000 autres indirectement, et leur garantie les meilleures conditions de travail et le développement de leurs compétences et carrières.
Chez Vivo Energy, nous veillons en permanence à développer nos employés. Nous savons que la qualité de notre entreprise est indissociable de celle de nos employés. C’est pourquoi nous recherchons activement des personnes ayant la rare combinaison de compétences, d’expérience, de responsabilités, d’engagement et d’ambition qui contribueront à notre succès, ainsi qu’à l’établissement de notre réputation et feront de Vivo Energy un employeur privilégié.
Chez Vivo Energy, il ne s’agit pas simplement d’être différent, mais de faire les choses différemment. Notre culture opérationnelle, fondée sur les performances nous oblige à nous concentrer sur les questions fondamentales et à simplifier, autant que faire se peut, les processus et les procédures.
Cette philosophie détermine nos méthodes de travail et sous-tend toutes nos paroles et nos actions. Elle impose des obligations à tous les employés de Vivo Energy.
Elle crée des attentes chez nos clients et nos partenaires. Elle offre des opportunités à quiconque possède le dynamisme et l’esprit d’initiative nécessaires pour en tirer le meilleur parti possible.
Nous évoluons sous couvert de la marque Shell, l’une des trois marques les plus reconnues en Afrique.
Nous réalisons notre vision d’entreprise, devenir la société d’énergie la plus respectée d’Afrique, grâce aux moyens suivants : La grande qualité des produits Shell.
Notre culture opérationnelle orientée sur les résultats. L’importance donnée à la reconnaissance locale et aux prises de décision rapides dans les pays où nous sommes présents.
Les normes HSSE les plus strictes. La preuve de notre attachement à nos valeurs fondamentales : l’honnêteté, l’intégrité et le respect d’autrui.
Un appétit pour l’investissement et la perspective d’une croissance durable à long terme.
Dans le cadre de notre campagne de recrutement de stagiaires, nous sommes à la recherche de candidats pour des stages de 03 à 06 mois dans les domaines suivants:
– Marketing
– Commercial
– Informatique / IT
– Communication intene et externe
– Support administratif
Profil recherché:
– Etudiant en 3ème, 4ème ou 5ème année d’une école de commerce ou d’ingénierie
– Centre Monétique Interbancaire recrute plusieurs profils
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS Office, Gestion de base de données, développement informatique pour les profil IT,…)
– Bonne communication en anglais souhaitable.