(9) Offre d’emploi à l’Hôpital Universitaire International (HUIR) de Rabat:

-Assistante Exécutive – Directoire | Rabat (Maroc)

-Directeur du Pilotage de la Performance | Rabat (Maroc)

-Directeur de la Qualité | Rabat (Maroc)

-Directeur des Services Numériques | Rabat (Maroc)

-Responsable Comptabilité – Direction Administrative et Financière | Rabat (Maroc)

-Chargé de Trésorerie – Direction Administrative et Financière | Rabat (Maroc)

-Chargé(e) de Comptabilité Générale – Direction Administrative et Financière | Rabat (Maroc)

-Chargé(e) de Comptabilité Fournisseur – Direction Administrative et Financière | Rabat (Maroc)

-Responsable du Recrutement Digitale et Marketing RH – Direction du Capital Humain | Rabat (Maroc)

L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l’Université Internationale de Rabat (UIR), s’apprête à ouvrir ses portes en tant que nouveau centre hospitalo-universitaire. Ce centre d’excellence proposera environ quarante spécialités médicales et chirurgicales, toutes équipées d’un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d’accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d’environ 2 milliards de dirhams et emploiera plus de 1 200 salariés.

Un environnement de travail bienveillant et attentif place les collaborateurs au cœur de l’action, offrant des opportunités d’épanouissement professionnel et personnel. Des possibilités de développement professionnel et de formation continue sont disponibles pour améliorer les compétences et progresser dans la carrière. La participation à des projets innovants au sein d’un établissement de santé de renommée est encouragée, contribuant ainsi à des initiatives qui façonnent l’avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc.

Travailler dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, est stimulant et collaboratif. La bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur des valeurs de l’établissement. Les espaces de travail modernes, flexibles et entièrement digitaux, ainsi qu’une culture d’entreprise dynamique, humaine et collaborative sont des atouts majeurs. De plus, la participation à des événements d’entreprise, des team buildings et des célébrations régulières est encouragée pour célébrer les réussites et contributions de chacun.