ECP Maroc Recrute (10) Talents Recherchés
Missions
-Effectuer des contrôles mesurables et visuels de matière première et produits finis selon les fiches techniques, documents applicables et protocoles normalisés.
-Communiquer les résultats des mesures et analyses au Responsable Qualité et/ou aux autres départements concernés.
-Assurer les contrôles physico-chimiques des eaux: chaufferie, osmose inverse, eau de process machine et rejets micro-flottation.
-Aider les équipes de production à mettre en place les actions correctives en cas de non-conformité.
-Assurer l’application du plan de contrôle qualité pour les produits semi-finis, finis et les matières premières.
-Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi des non-conformités.
-Préparer et vérifier les réactifs et indicateurs colorés.
-Suivre les produits chimiques au laboratoire: consommation, stockage, péremption et destruction.
-Réaliser les rapports mensuels des non-conformités.
-Suivre la consommation des réactifs et gérer les stocks.
-Établir les certificats d’analyse production si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d’hygiène des laboratoires.
Profil recherché
Compétences techniques:
-Techniques d’analyse physico-chimique, biochimique et microbiologiques.
-Métrologie et mesures.
-Normes qualité.
-Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE).
-Techniques d’analyse physico-chimique (chromatographie, spectrométrie, …).
-Méthodes de résolution de problèmes.
Compétences comportementales:
-Rigueur.
-Ponctualité.
-Minutie.
Compétences managériales:
Gestion d’équipe.
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Missions:
-Localiser et diagnostiquer les pannes ou défaillances d’origine électrique ainsi que les non-conformités réglementaires.
-Déterminer les remises en état et la mise aux normes des installations ou équipements électriques, et identifier les éléments défectueux.
-Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches) pour les changer ou les réparer.
-Effectuer des tests préliminaires à la mise en service des installations ou équipements électriques.
-Vérifier l’isolation électrique et détecter l’origine des courants de fuite.
-Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
-Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique, tant pour les travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0) que sous tension (B1T, BN, BR, H1T).
-Procéder à diverses opérations techniques telles que le câblage d’armoires électriques, le changement de cartes électroniques, l’installation d’équipements électriques, la pose d’appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation), et le tirage de câbles.
-Établir la planification des interventions en fonction des besoins.
-Raccorder un ordinateur à un équipement et diagnostiquer les pannes à partir de programmes enregistrés.
-Surveiller les installations en fonctionnement via des tournées et rondes.
Profil recherché:
-Bac+2 (BTS, DUT en électricité, électrotechnique, électromécanique).
-Expérience probante de 2 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques:
-Lecture de plan et de schéma.
-Utilisation d’appareils de mesure électrique (multimètre).
-Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
-Connaissances en électricité, électrotechnique, et éléments de base en électronique.
-Normes de sécurité électrique.
-Utilisation d’appareils de contrôle de programmation (PC, console).
-Connaissances de base en automatisme.
Compétences comportementales:
-Écoute active.
-Vigilance.
-Patience.
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Missions:
-Identifier les modalités d’intervention.
-Préparer le matériel adapté.
-Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires.
-Contrôler une installation électrique.
-Déterminer des mesures correctives.
-Détecter un dysfonctionnement.
-Réparer une pièce défectueuse.
-Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique.
-Vérifier l’isolation électrique et détecter l’origine des courants de fuite.
-Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
-Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
-Élaborer et faire évoluer des procédures de maintenance, des modes opératoires, des fiches techniques, des outils de suivi.
-Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
-Coordonner l’activité d’une équipe.
Profil Recherché:
-Diplôme Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance électrique ou productique.
-Expérience probante de 5 ans dans un poste similaire.
-Compétences techniques:
-Techniques de soudure
– Lecture de plan et de schéma
-Électricité basse tension et haute tension
-Électronique et électrotechnique
-Mécanique
-Normes de sécurité électrique
-Utilisation d’appareils de mesure électrique (multimètre, etc.)
-Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
-Compétences comportementales:
-Rigueur
-Patience
-Disponibilité
Je postule
Missions:
-Assurer la fiabilité de la structure de coût des produits fabriqués au Maroc.
-Calculer et signaler les pertes et inefficacités, diriger les projets de réduction des coûts de production.
-Transmettre les meilleures pratiques et références en Turquie.
-Calculer et signaler de manière précise et rapide la rentabilité par canal/produit/client marocain.
-Gérer les processus d’élimination inter-entreprises entre les sociétés marocaines et turques (inventaire et biens vendus).
-Assurer l’exactitude des calculs de la chaîne de valeur marocaine et des recettes.
-Participer à la révision des prix de vente au Maroc en fonction des coûts ajustés de transfert.
-Devenir le partenaire financier de l’équipe des opérations marocaines.
-Connaissance de SAP.
-Participer au processus de rentabilité des produits et de S&OP.
Profil recherché:
-Diplômé des départements universitaires pertinents.
-Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance.
-Maîtrise avancée de l’anglais.
-Maîtrise des applications MS Office.
-Expérience avec SAP.
-Expérience dans une entreprise de production.
Je postule
L’entreprise recrute un Spécialiste en Santé, Sécurité et Environnement (HSE) pour rejoindre son équipe à Berrechid. En tant que membre clé de l’organisation, ce poste joue un rôle crucial pour assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés.
Missions:
-Développer un système de gestion de la santé, de la sécurité, de l’environnement et de la gestion sociale en accord avec les normes ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001.
-Mettre en place un système de gestion de la chaîne d’approvisionnement durable et obtenir la certification FSC™ CoC pour l’usine.
-Réaliser des audits internes des fournisseurs de pâte pour le système de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
-Effectuer un audit énergétique et d’émissions de carbone et développer un plan de réduction.
-Mener un audit de conformité légale nationale en matière de santé, sécurité et environnement, effectuer des enquêtes périodiques sur le site et suivre les actions pour une pleine conformité.
-Fournir des autorisations pour les eaux usées, les déchets dangereux et non dangereux, l’eau et autres obligations environnementales.
-Assurer que la procédure de stockage des produits chimiques soit conforme à la législation nationale et aux normes internes de l’entreprise.
-Réaliser des audits périodiques en santé et sécurité au travail, des enquêtes sur site et le suivi des actions pour une conformité totale.
-Développer un programme de formation sur les questions environnementales, sociales, de santé et de sécurité au travail et former régulièrement les employés.
-Surveiller et rendre compte des performances environnementales, sociales et OHS.
-Assurer la conformité et mettre en œuvre les règles manquantes aux normes OHSA concernant:
+Travail en hauteur, protection des machines, séparation des piétons et sécurité des conducteurs, sécurité des chariots élévateurs et des passages, EPI, sécurité électrique, sécurité des sous-traitants, prévention des chutes, glissades et trébuchements.
+ZES/IES/LOTO.
+Surveillance du plan de préservation des installations avec maintenance.
+Règles liées aux équipements motorisés.
+Manipulation de substances dangereuses.
+Suivi TIR/LWIR.
+Protection contre les incendies.
+Suivi des inspections réglementaires et maintenance: récipients sous pression, sécurité électrique, grues et manutention.
-Assurer la conformité aux réglementations locales concernant les émissions atmosphériques, les effluents et les rejets solides.
Profil recherché:
–Niveau Bac +5 ou plus avec une spécialisation en Production, Qualité, Sécurité, Maintenance, Santé, Sciences sociales ou domaines similaires.
-Expérience de 5 à 10 ans dans des rôles en santé et sécurité au travail dans le secteur de la distribution.
Compétences clés requises:
-Solide connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité.
-Excellentes compétences en communication et en formation.
-Capacité analytique et aptitude à résoudre des problèmes.
-Attention aux détails et approche proactive de la sécurité.
-Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome.
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
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L’entreprise recherche un Responsable de Production pour superviser et garantir l’atteinte des objectifs de production conformément aux processus de qualité en place.
Missions:
-Développer des modèles de prévision efficaces basés sur les tendances de l’industrie et les modèles de demande.
-Soutenir la direction avec des évaluations des risques et des activités d’atténuation.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la précision des prévisions de demande.
-Communiquer efficacement les prévisions et estimations d’inventaire à la direction.
-Surveiller et signaler les changements significatifs dans les prévisions de ventes, les budgets et les stratégies commerciales.
-Assurer la maintenance des prévisions mensuelles.
-Résoudre rapidement et efficacement les problèmes de demande.
-Analyser les ventes, les stocks et autres données statistiques.
-Modéliser les données pour prévoir les demandes futures.
-Coordonner les activités de recherche transversale pour concilier les écarts significatifs.
-Interagir avec les départements des ventes, du marketing et des finances pour identifier les facteurs de prévision de la demande.
Profil recherché:
-Diplôme de Bachelor (École de Commerce) en Supply Chain/Logistique.
-Entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Forte compréhension des pratiques et procédures de gestion des stocks.
-Solide connaissance mathématique et statistique.
-Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide.
-Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
-Veuillez soumettre votre CV en anglais.
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L’entreprise est à la recherche d’un Analyste Prévision de la Demande pour développer des modèles de prévision efficaces basés sur les tendances de l’industrie et les modèles de demande.
Missions:
-Développer des modèles de prévision efficaces basés sur les tendances de l’industrie et les modèles de demande.
-Soutenir la direction avec des évaluations des risques et des activités d’atténuation.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la précision des prévisions de demande.
-Communiquer efficacement les prévisions et estimations d’inventaire à la direction.
-Surveiller et signaler les changements significatifs dans les prévisions de ventes, les budgets et les stratégies commerciales.
-Assurer la maintenance des prévisions mensuelles.
-Résoudre rapidement et efficacement les problèmes de demande.
-Analyser les ventes, les stocks et autres données statistiques.
-Modéliser les données pour prévoir les demandes futures.
-Coordonner les activités de recherche transversale pour concilier les écarts significatifs.
-Interagir avec les départements des ventes, du marketing et des finances pour identifier les facteurs de prévision de la demande.
Profil recherché:
-Diplôme de Bachelor (École de Commerce) en Supply Chain/Logistique.
-Entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Forte compréhension des pratiques et procédures de gestion des stocks.
-Solide connaissance mathématique et statistique.
-Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide.
-Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
-Veuillez soumettre votre CV en anglais.
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L’entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer les processus de recrutement, de formation et de développement RH ainsi que l’administration et la gestion sociale des collaborateurs.
Missions:
Recrutement:
-Sourcing des CVs.
-Organisation des entretiens physiques (réservation de salle, envoi des invitations, information des agents de sécurité).
-Conduite des entretiens RH.
-Élaboration du planning d’onboarding et des journées d’intégration en coordination avec les différents départements.
-Suivi des périodes d’essai et des titularisations.
Formation:
-Participation à l’élaboration de l’ingénierie de formation (préparation des dossiers et suivi).
-Mise en place du plan de formation.
-Gestion des actions de formation: calendrier, logistique, invitations, évaluation.
Développement RH:
-Suivi des évaluations post 24 mois de l’intégration des nouvelles recrues.
-Mise à jour régulière des organigrammes.
-Mise à jour régulière des fiches de poste en collaboration avec les managers.
-Participation à la mise en place de la cartographie des compétences.
-Participation aux projets RH transverses.
Administration RH & Gestion du Social:
-Traitement des demandes administratives des collaborateurs.
-Tenue à jour des dossiers administratifs des salariés.
-Gestion et contrôle du pointage.
-Management du volet social et des relations employés.
Profil recherché:
-Diplômé(e) d’une Grande école de Commerce – Bac +5 en Management des Ressources Humaines.
-Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
-Autonome et réactif(ve).
-Multitâches.
-Esprit d’équipe.
-Esprit d’anticipation et force de proposition.
-Maîtrise obligatoire de la langue anglaise.