Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (06) Postes
Au sein de l’Entité Contrôle Comptable Réseau, le contrôleur comptable est responsable de la vérification et du contrôle des opérations comptables.
Missions:
-Vérifier les situations comptables des agences du réseau BCP et proposer des actions correctives.
-Contrôler les anomalies de balance et relancer les entités concernées.
-Effectuer des rapprochements comptables.
-Analyser les écritures en suspens et relancer les services concernés.
-Diagnostiquer l’origine des anomalies et incidents, et proposer des axes d’amélioration.
Niveau d’études:
–Bac+5 en comptabilité (écoles de commerce ou universités).
Compétences et qualités requises:
-Connaissance de la réglementation comptable.
-Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
-Rigueur, précision, et bonnes capacités de communication.
Le chargé de pilotage commercial, au sein de l’Entité Marché PME, est chargé du suivi des outils et projets commerciaux.
Missions:
-Élaborer et suivre les études statistiques liées à l’activité commerciale.
-Piloter les projets de cadrage et de déploiement des outils commerciaux (CRM).
-Animer et concevoir des tableaux de bord et KPI.
-Fiabiliser le référentiel client du marché.
-Préparer des présentations commerciales et contribuer aux comités.
Niveau d’études:
-Bac+5 (Business Intelligence, Data Analytics).
Compétences et qualités requises:
-Maîtrise des outils PowerBi, Excel, Access, et des langages Python, SQL.
-Connaissance des outils de BI (QlikView, QlikSense).
-Capacité d’adaptation, esprit critique, autonomie.
Le chargé de pilotage et reporting au sein de l’Inspection Générale gère les tableaux de bord et le suivi des audits.
Missions:
-Contribuer à la production de dashboards et au suivi des programmes d’audit.
-Analyser les rapports des audits internes et préparer les comités de gouvernance.
-Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits et des autorités.
Niveau d’études:
-Bac+5 (écoles de commerce ou universités).
Compétences et qualités requises:
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
-Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie.
Le responsable Pilotage/PMO supervise la planification et le suivi des projets au niveau des filiales de la BCP.
Missions:
-Planifier et suivre les projets, en tenant compte des ressources disponibles.
-Vérifier l’avancement des projets (qualité, coût, délai).
-Assurer le suivi budgétaire et élaborer les rapports pour le pilotage.
Niveau d’études:
Bac+5 (grandes écoles d’ingénieurs).
Expérience professionnelle:
Minimum 5 ans d’expérience.
Compétences et qualités requises:
Méthodique, organisé, avec de bonnes compétences en gestion de projet.
Le consultant en organisation est responsable de l’optimisation des processus internes et de la conduite de projets.
Missions:
-Mener les projets d’organisation et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs de la banque.
-Apporter une assistance fonctionnelle et rédiger des procédures.
-Conduire les diagnostics réglementaires et participer aux projets d’excellence opérationnelle.
Niveau d’études:
-Bac+5 (écoles de commerce ou ingénierie).
Compétences et qualités requises:
-Expertise en Lean Management, modélisation BPMN, conduite du changement.
Le Transaction Banker GE gère les relations avec les clients concernant les produits de crédit de fonctionnement.
Missions:
-Développer le portefeuille client en maximisant l’équipement en solutions de crédit et cash management.
-Gérer les réclamations clients et assurer la satisfaction client.
-Suivre la rentabilité des opérations et analyser les risques.
Niveau d’études:
-Bac+5 (grandes écoles de commerce).
Expérience professionnelle:
-Minimum 5 ans d’expérience.
Compétences et qualités requises:
-Bonne maîtrise des techniques de vente, capacité de négociation, et connaissance de la réglementation bancaire.